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PLUS PLUS AUSGABE 13_JULI 2021 DAS DAS KUNDENMAGAZIN KUNDENMAGAZIN TECHNIK KANN DEN MENSCHLICHEN KONTAKT NICHT ERSETZEN RECK+GASS FREUT SICH AUF IHR LÄCHELN
RECK+GASS GRUSSWORT WO ZWEI MENSCHEN SICH AUTHENTISCH BEGEGNEN, FINDET HEILUNG STATT. Martin Buber Sehr geehrte Damen und Herren, liebe Geschäftspartner, Die starken Kontakteinschränkungen während der Pandemie haben eines ganz besonders gezeigt: Der Mensch ist ein soziales Wesen. Persönliche Treffen sind ein Grundbedürfnis. Schränkt man Kontakte auf ein Minimum ein, macht das etwas mit uns. Auch im Geschäftsbereich ist es existenziell wichtig, dass Menschen zusammenkommen, ein Ge- spür für einander entwickeln und sich kennen lernen. Ohne den persönlichen Kontakt fehlt das emotionale Binde- glied, welches Vertrauen, Sympathie und Empathie erst möglich macht. Dem entsprechend wächst der Wunsch nach Live-Besprechungen und auch nach dem Austausch mit den Kollegen. Ökologisch gesehen sind Videokonferenzen und virtuelle Treffen sinnvoll, menschlich gesehen sind sie ein großer Verlust. Wie ist es den Menschen in den Büros während der Lockdown-Phase ergangen? Was hat sich bei ihnen verändert? Privat und in der Arbeitswelt? RECK+GASS hat diese Fragen seinen Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen gestellt und einige interessante Einblicke erhalten, die wir gerne mit Ihnen teilen wollen. Denn am Ende sind es indi- viduelle Erfahrungen und Geschichten, die uns bewegen und unser Leben reicher machen. JOACHIM GASS MICHAEL RECK HANS-PETER SCHMID Daniela Mischke, Leitung CAD-Konstruktion „Was für ein Jahr! Ich als ein sehr freiheitsliebender Mensch habe viele Dinge vermisst. Doch das war nicht wichtig. Ein Abschied unter Pandemiebedingungen und meine Hochzeit haben mir einmal mehr ge- zeigt was im Leben wirklich zählt. Und so bin ich in erster Linie dankbar. Dankbar für die vielen „kleinen“ Dinge, die viel zu oft als selbstverständlich betrachtet werden. Zum Beispiel auch dankbar jeden Tag zur Arbeit gehen zu können. Denn auch die Geschäftsleitung von RECK+GASS hat die Pandemie schon in der ersten Phase im Frühjahr 2020 sehr ernst genommen und schnell reagiert. Das bedeutete für mich als Leiterin der CAD-Konstruktion, dass für alle CAD-Konstrukteure in kürzester Zeit die Tätigkeit im Home- office organisiert werden musste. Das war eine große technische und organisatorische Herausforderung. Gemeinsam haben wir das gut hinbekommen und für unsere Abteilung eine sehr gute Umsetzung der Corona-Maßnahmen entwickelt. Im Zuge dessen habe auch ich die Vorteile eines Arbeitens im Homeoffice neu entdeckt. Aber – dennoch vermisse ich den persönlichen Kontakt zu den Kolleginnen und Kollegen. Ich freue mich auf die Zeit nach Corona, wenn wir alle wieder hier im Büro zusammenarbeiten können.“ Margarete Katz, Controlling + Rechnungswesen „Wer hätte im Februar 2020 gedacht, dass wir so eine besondere Zeit vor uns haben? Die Pandemie hat uns wortwörtlich überrannt. Zum Glück hat unsere Geschäftsleitung von Beginn der Pandemie an überlegt und verantwortungsvoll gehandelt. In Anlehnung der Vorgaben unserer Landes- und Bundesregierung wurden alle Verhaltensregeln – oft mehr als zeitnah – eingeführt. Von Anfang an war oberstes Credo der Geschäftslei- tung die Mitarbeitenden von RECK+GASS zu schützen und den Geschäftsbereich trotz Homeoffice in gewohn- ter Weise fortzuführen. Durch das Hygiene- und Testkonzept konnte eine Verbreitung des Viruses in unserer Firma vermieden werden. Da ich in der Umsetzung des Hygiene- und Testkonzeptes involviert war, mussten einige Male die „eigentlichen Arbeitsaufgaben“ etwas zurückstehen. Es war für mich dann aber auch immer gut zu sehen, dass RECK+GASS zeitnah Entscheidungen trifft und diese auch schnell umgesetzt werden. Nicht nur einmal hatten wir bereits Regelungen implentiert bis sie (AHA-Regeln, Testkonzept ...) gesetzlich in Kraft traten. Privat hatte das vergangene Jahr Höhen und Tiefen. Ich bin dankbar, dass in meinem Umfeld niemand ernsthaft an Corona erkrankt ist. Der Auflösung der Homeoffice-Zeit sehe ich mit Freude entgegen. Es ist schön, wenn alle Kollegen und Kolleginnen wieder im Büro arbeiten – „Es sind die Begegnungen mit Men- schen, die das Leben lebenswert machen!“
INTERN RECK+GASS MEIN AUSNAHME-JAHR MITARBEITER ERZÄHLEN Dipl.-Ing. (FH) Christoph Gauger, Projektleiter „Im Frühjahr 2020 wurde ich bei meinen Freizeitaktivitäten und im Ehrenamt ausgebremst und mein ganzes Privatleben hat sich komplett entschleunigt. Beruflich war es genau umgekehrt: das Rad drehte sich schneller als sonst. Mit tatkräftiger Unterstützung von RECK+GASS haben wir in Win- deseile mobiles Arbeiten / Homeoffice – in bisher nicht geahnten Varianten – umgesetzt. Es wurden alle Möglichkeiten genutzt, die virtuell und mobil verfügbar waren. Ich persönlich kann dem Modell Homeoffice viele positive Seiten abgewinnen. Dank einer guten Internetverbindung (selbst wenn meine ganze Familie daheim gleichzeitig online ist) und der exzellenten Vernetzung unter meinen Kollegen, kann ich aus voller Überzeugung sagen, dass mir durch das Wechselmodell aus Homeof- fice und Büroanwesenheit keine Nachteile entstanden sind. Corona hat uns viele Aufgaben gestellt, durch die sich viele Chancen ergeben haben! Eine Baubesprechung in Hamburg kann tatsächlich durch ein Teams-Meeting ersetzt werden.“ Dipl.-Ing. (FH) Andreas Hornikel, Projektleiter „Als positiv denkender Mensch habe ich das vergangene Jahr auch als Chance empfunden. Um mit der Situation umzugehen, mussten neue Ansätze und Wege gesucht und umgesetzt werden. Im beruflichen Bereich war das Thema Digitalisierung ein wichtiger Faktor. Online- Meetings und Homeoffice boten die Möglichkeit, Projekte auch ohne persönliche Kontakte und Begeg- nungen erfolgreich abzuwickeln. Die Nutzung digitaler Medien hat dadurch einen enormen Schub bekommen. Positiv anzumerken ist die schnelle interne Umsetzung, diese Möglichkei- ten nutzen zu können und in einem Wechselbetrieb zwischen Präsenz im Büro und Homeoffice alle Leistungsphasen der Projekte zu bearbeiten.“ Marlies Schäfer, Teamassistentin Bauwerksinstandhaltung + Rechnungswesen „Das vergangene Jahr war sicherlich für uns alle herausfordernd und wir mussten schnell neue Ge- gebenheiten annehmen und akzeptieren. Die Digitalisierung im Vorfeld hat sich hier als sehr hilfreich erwiesen. So konnte der Rechnungsprozess problemlos aus dem Homeoffice durchgeführt werden. Dennoch vermisse ich meine Kolleg:innen und einen persönlichen Austausch mit diesen. Auch im privaten Bereich wurden die Begegnungen auf das Minimum reduziert. Anstelle von persönlichen Treffen gab es digitale Zusammenkünfte mit meinen Kindern und Freunden. Wir alle sollten uns fern sein und doch ganz nah. Während dieser Zeit, in der vor allem die soziale Distanzierung im Arbeits- und privaten Umfeld sehr unangenehm und belastend war, konnten wir die Erfahrungen machen, wie wichtig die Familie, Freunde und Zusammenhalt sind. So haben wir doch in schwierigen Phasen ungeahnte Hilfe erhalten und Erfahrungen gemacht, die prägend und unvergesslich bleiben werden. Ich freue mich darauf, bald wieder mehr Menschen in meinem Alltag zu begegnen. “ Dominik Latus, B. Eng., Projektleiter „Im vergangenen Jahr hatten wir wohl alle mit großen Veränderungen und Einschnitten in unse- rem Alltag zu kämpfen. Mein Privatleben wurde durch die immer wieder neuen Verordnungen und Regelungen ein ums andere Mal auf den Kopf gestellt. Auch der Wechsel vom Büro an den Heimarbeitsplatz war im ersten Moment eine große Umstellung. Durch die gute Vorbereitung und Begleitung seitens RECK+GASS ist daraus in kürzester Zeit Normalität geworden. Beruf- lich gesehen brachten die letzten Monate jede Menge Herausforderungen mit sich. Es wurden jedoch immer Lösungen gefunden, die uns auch unter „normalen“ Bedingungen ein bisschen effektiver und flexibler machen. Ich glaube unsere neuen Strukturen und Arbeitsweisen werden auch in Zukunft noch positive Auswirkungen auf unseren Arbeitsablauf haben.“ Chance
RECK+GASS TRAGWERKSPLANUNG QUADRA KÖLN Im Airport Business Park in Köln-Gremberghoven entsteht der Bau eines viergeschossigen Büroge- bäudes mit Parkhaus. In dem Gebäude mit BGF von 23.863 m³ befinden sich 12.532 m² Bürofläche mit Raum für rund 1.160 Arbeitsplätze, Konferenzräume und eine Kantine. Das Bürogebäude hat im Grundriss eine durchgehende Mittelspange in Nord- Süd-Richtung und je 4 Seitenspangen nach Ost und West. Die umschließen- den Außenabmessungen betragen ca. 119,70 x 85 m. Im Erdgeschoss des Bauwerks befindet sich die Kantine und Büro räume. Für das 1. – 3. OG sind ausschließlich Räume für die Büronutzung geplant. Über den Treppenhaus- kernen der Mittelspange gibt es im 4. OG Technikzentralen. Im nördlichen Teil der Mittelspange ist eine Teilunterkellerung für Hausanschluss-Räume vor- gesehen. Die Dachkonstruktion des Büro- und Verwaltungsgebäudes ist als Flachdach mittels einer Stahlbetondecke mit extensiver Begrünung bzw. mit befestig- ten Bereichen zur Aufstellung von Technikgeräten geplant. Der Standort liegt in der Erdbebenzone 1, aufgrund der gegliederten Form im Grundriss und der Anordnung von Gebäudefugen erfolgten die Aussteifungsnachweise am räumlichen Gesamtmodell unter Berücksichtigung mehrerer Schwingungs- formen. Der Zeitraum für die Tragwerksplanung mit ca. 65 Schalplänen und 280 Bewehrungsplänen lag bei 8 Monaten. Für die Bauzeit von Beginn der Gründungsarbeiten bis zur Übergabe ist ein Zeitraum von ca. 16 Monaten vor- gesehen. LEISTUNGEN: §51 HOAI, LPH 3 - 5 n e h c n ü M , G A u a b e i r t s u d n I G A B D © I
BAUTECHNISCHE PRÜFUNG RECK+GASS BÜROKOMPLEX MOBEX NAGOLD In Nagold plant die Firma mobex immo GmbH den Neubau eines architektonisch anspruchsvollen Büro gebäudes. Die Grundfläche des Gebäudes beträgt 55,5 x 20,0 m. Der sechs stöckige Turm ragt rund 25 Meter in den Himmel. Die Konstruktion ist als Massivbau geplant. Der Lastabtrag erfolgt über Decken, Stützen und Wände aus Stahlbeton. Die Aussteifung wird durch die Wand- und Deckenscheiben gewährleistet. Nach DIN 4149 „Bauten in deutschen Erdbebengebieten“ befindet sich der ge- plante Gebäudestandort in der Erdbebenzone 1, mit der Untergrundklasse R, Baugrundklasse A und wird in die Bauwerkskategorie III eingestuft. Be- sonders anspruchsvoll sind bei dem Gebäude die bautechnische Prüfung von Brandschutz und Fassade. Beim Brandschutz ist das Gebäude in die Gebäudeklasse 5 eingestuft, erreicht aber die Hochhausgrenze noch nicht. Für den Turm ist nur ein Rettungsweg vorgesehen, daher muss das Treppenhaus als Sicherheitstreppenhaus aus- gebildet werden. Bei der Fassade handelt es sich um eine bodentief verglaste Pfosten-Riegel-Fassade mit integriertem Sonnenschutz und vorgehängter Lamellenfassade. Durch die Höhe des Turmes und die vorstehenden Elemen- te bietet das Gebäude eine große Angriffsfläche und ist für entsprechend hohe Windlasten auszulegen. LEISTUNGEN: BAUTECHNISCHE PRÜFUNG, BAUÜBERWACHUNG TRAGWERK f r o d r h o R , r e d i e n h c S o r ü b r u t k e t i h c r A ©
RECK+GASS BAUWERKSINSTANDHALTUNG ONLINE-SEMINARE ZUR BAUWERKSINSTANDHALTUNG Als Eigentümer eines Bauwerks sind Sie für die Instandhaltung und Wartung verantwortlich. Speziell Tiefgaragen bilden häufig den Träger für das gesamte Haus und müssen daher regelmäßig begutach- tet werden. Auch nach der VDI 6200 sind für die Standsicherheit von Gebäuden in genau definierten zeitlichen Abständen Begehungen, Inspektionen und eingehende Prüfungen durch fachkundige Per- sonen erforderlich. RECK+GASS ist seit über 10 Jahren in der Bauwerksinstandhaltung tätig und verbindet die Kompetenz von sachkundigen Planern für Betoninstandhaltung und Tragwerksplanern unter einem Dach. Die Ingenieurgesellschaft hat sich als objektiver Instandhaltungspartner einen Namen gemacht, der wirtschaft- lich und nachhaltig im Sinne des Bauwerkeigentümers handelt. Speziell für den Industriebausektor und für Wohnungseigentümergesell- schaften bietet RECK+GASS zwei unterschiedliche Online- Seminare zur Bau- werksinstandhaltung an. Hier erfahren Sie, welche Schäden in Bauwerken und Parkhäusern entstehen, was Sie nach VDI 6200 beachten müssen und wie Sanierungskosten durch sachgerechte Instandhaltung deutlich reduziert werden können. Wir freuen uns auf Ihre Anmeldung per Telefon +49 7451 5384-0 oder über das vorbereitete Online-Formular. ONLINE-SEMINARE - GLEICH TERMIN VORMERKEN Mittwoch, 06. Oktober 2021 10.00 Uhr für Wohnungseigentümer- gesellschaften Mittwoch, 13. Oktober 2021 10.00 Uhr für Industriebetriebe S S A G + K C E R © link o f n i Jetzt anmelden zum Online-Seminar „Bauwerksinstandhaltung“ Zum Video „Bauwerksinstandhaltung“ info l i n k
DIGITALE BAUTECHNISCHE PRÜFUNG RECK+GASS DIGITALE BAUTECHNISCHE PRÜFUNG AUF DEM VORMARSCH Was vor wenigen Monaten noch Zukunftsmusik schien, ist heute bei Prüfingenieur Joachim Gass schon Realität: Die vollständige digitale Abwick- lung von bautechnischen Prüfungen. Joachim Gass kann geradezu als Pionier der digitalen bautechnischen Prü- fung bezeichnet werden, so hat er als einer der ersten, für diesen hoheitlichen Dienst bestellten Ingenieure, den digitalen Weg beschritten. Zwar müssen Baurechtsämter nach wie vor die digitale Prüfung genehmigen, doch hat man die Vorzüge erkannt und geht immer offener damit um. Die ersten Projekte wurden von Joachim Gass inzwischen erfolgreich abge- schlossen. Die digitale Bearbeitung hat sich bestens bewährt und bildet einen Erfahrungsschatz, der für alle Projektbeteiligten von großem Nutzen ist. Die Ergebnisse der digitalen bautechnischen Prüfung überzeugen nachhaltig durch beschleunigte Bearbeitungszeiten und optimale Dokumentation aller Vorgänge. Ein weiterer positiver Nebeneffekt ist die Einsparung von Papier – ein zusätzlicher kleiner Beitrag zum Klimaschutz. Wie genau die digitale bautechnische Prüfung in der Praxis abläuft, vom Ein- gang bis zur digitalen Unterschrift, können Sie jetzt in einem Video erleben. S S A G + K C E R © link o f n i Zum Video „Digitale bautechnische Prüfung“
DAS PLUS AN NACHHALTIGKEIT UND KLIMASCHUTZ Die Umwelt zu schützen und Verantwortung zu tragen, auch für die kommenden Generationen, ge- hört zum festen Wertegerüst bei RECK+GASS. Das zeigt sich neben der Förderung von Projekten zur Erhaltung der Biodiversität auch ganz konkret beim eigenen Firmen fuhrpark. RECK+GASS S S A G + K C E R © Aktuell wurden bereits 25 % des Fuhrparks auf Elektro-Autos umgestellt. Geladen werden die Fahrzeuge mit Strom aus erneuerbaren Energien, der im neuen Firmengebäude ab 2022 größtenteils direkt von der eigenen Photovoltaik-Anlage erzeugt wird. Nach und nach soll zukünftig der ganze Fuhrpark auf Elektroantrieb umgestellt werden. Mit dem geplan- ten Umzug in das neue Gebäude am Garnisonsplatz in Horb wird ein weiterer Ausbauschritt realisiert. Vier E-Ladestationen werden dort aktuell installiert, vier weitere sind in Vorbereitung. Die PV-Anlage auf dem Dach des neuen Firmengebäudes hat eine Leistung von 99,9 kWp und umfasst ca. 500 m² Modulfläche auf der Ost- und Westfläche des Satteldaches. Durch diese Ausrichtung der Module kann eine optimale Selbstnutzung des Stromes zu den üblichen Bürozeiten über den Tages verlauf erfol- gen. Pro Jahr werden dann durchschnittlich ca. 90.000 kWh Strom erzeugt bzw. lassen sich ca. 50.000 kg C02-Emissionen vermeiden. Der Autarkiegrad von RECK+GASS liegt damit bei fast 60 % und kann durch zusätzliche Stromspeicher noch weiter erhöht werden. Ingenieurgesellschaft für Bauwesen mbH + Co. KG Robert-Bosch-Straße 31 | 72160 Horb am Neckar | T +49 7451 53840 info@reck-gass.de | www.reck-gass.de